4月10日下午，市政府副秘书长，市卫生健康委主任赵作伟到市五院深入临床一线、开展实地调研，市五院领导班子及部分职能科室负责人陪同调研。

    赵作伟首先到肿瘤内科、胸外科看望一线医务人员，并听取学科的亚专科建设、人员配备、技术发展、运行指标、日间化疗等情况，随后实地查看了在建停车楼项目，了解项目施工进度。最后与市五院领导班子成员及部分职能科室进行了座谈。

    座谈会上，市五院院长李明武梳理汇报了2022年医院运营、医疗服务、学科发展、疫情防控救治、医保政策改革实施、公立医院绩效考核、基础建设项目推进等工作情况，剖析了医院发展中的难点和不足，并就服务质量的提升、学科建设的规划、医院布局的改造提出了下一步工作设想。市五院党委书记于华从聚焦医院核心工作提升基层党建、加强医院文化建设推助医院美誉度满意度、支持群团及老干部工作发挥整体聚合能力等三个方面汇报了2022年党建工作开展情况，阐述了下一步的工作思路。
    赵作伟对医院各项工作给予肯定，感谢疫情期间市五院全体干部职工顾大局、识大体，为我市疫情防控工作做出的重要贡献。赵作伟指出，现阶段医疗市场竞争非常激烈，随着医保政策调整、社会资本进入、人才的激烈竞争，城市夹心层医院如何发展成为摆在我们面前的迫切任务。市五院要紧紧抓住地理位置优势，着力打造我市主城区西部区域医疗中心。要始终坚持“大专科、小综合”的发展思路，强化提升特色学科的专科优势，完善学科诊治范畴，积极开展高精尖的诊疗技术，带动推进其他学科的建设发展。
    赵作伟强调，要围绕国家公立医院考核指标，深入剖析工作中存在的问题，及时了解行业发展形势，通过横向比较看到不足；要解放思想，明确症结所在、找到发展方向；要加快医院各项工作进度，成立重点项目专班，倒排工期，挂图作战，全力推动各项工作的落实。
    赵作伟强调，要在重点专科建设、人才引进培养等方面集中发力。要细化亚专科，通过完善的制度和科学的绩效为工作的推进提供支撑；要强化政策支持，加强人才引进和培养力度，完善梯队建设；领导班子要带头学习国内外先进的医院管理经验，用好的理念管理医院，要有创新思维，把先进的理念和经验学好、用好。
    赵作伟强调，要加强急诊力量、强化多学科协作，不断提升急诊急救能力。要与社区卫生服务中心建立紧密联系，发挥家庭医生的服务优势，摆正位置、敢于突破，实现医院的健康快速发展。
    赵作伟强调，医院发展的同时要加强党风廉政建设，党委要紧紧围绕学科建设、医疗服务等医院核心事务开展工作，要以文化建设为引领，形成合力。
    市五院全体职工将继续以患者就医感受为导向，以医疗质量和服务内涵为核心，全面查找工作中的不足，创新思维、攻坚克难，全面加强软硬件建设，助力健康大连建设、护卫滨城百姓健康。